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I Nostri Articoli 2017-11-05T19:09:42+00:00

La formazione in aula è solo un momento di un lungo percorso di apprendimento individuale. Per supportare questo processo di crescita professionale offriamo ai nostri partecipanti e clienti articoli di approfondimento per lo sviluppo delle competenze, frutto di anni di anni di pratica e di ricerca operativa.

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Digital Transformation: più domande che risposte

marzo 22nd, 2019|0 Comments

La Digital Transformation sta cambiando il nostro modo di lavorare. Quante volte abbiamo sentito questa frase? Negli ultimi tempi non esiste più un convegno o un evento in cui non vengano citati i benefici e i cambiamenti [...]

gennaio 2019

Sorpresa! Lo shopping è cambiato

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I cambiamenti radicali in atto nel modo di acquistare prodotti e servizi sono evidenti a chiunque, anche se non sempre sono chiare le vere dinamiche e le dimensioni del fenomeno. Proviamo a fare un po’ d’ordine. Le modalità di acquisto, basate su come un acquirente cerca un prodotto/servizio e su come effettivamente finisce per comprarlo, [...]

ottobre 2018

L’impatto dell’intelligenza artificiale su Banche, Assicurazioni, Industria, Assistenza Sanitaria e Retail

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L'impatto dell'intelligenza artificiale su Banche, Assicurazioni, Industria, Assistenza Sanitaria e Retail Lo sappiamo, ne sentiamo parlare tutti i giorni, l'intelligenza artificiale è un po' la spada di Damocle che pende sulla testa del lavoratore. Cosa mi succederà? Perderò il mio lavoro? Sopravviverò? Come gestirò il cambiamento? E' innegabile: l’automazione dei processi e l’adozione sempre più [...]

settembre 2018

IMPARARE: un rimedio naturale contro lo stress

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Stressato, ansioso, esausto, prosciugato. Così si sente un lavoratore quando si trova ad affrontare ogni giorno scocciature, scadenze o ha bisogno di fare molte cose con risorse limitate. Lo stress provoca delle reazioni controproducenti come ansia, aggressività, comportamenti poco consoni, prese di decisioni discutibili e burnout che compromettono la performance non solo personale, ma anche [...]

Comunicare un cambiamento organizzativo: 6 elementi che un leader non può trascurare

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Dopo aver parlato della necessità dei leader di essere in grado di comunicare una visione di cambiamento che sia allettante, trasmettendo continuità tra presente e futuro  per poter superare le resistenze ed avere il consenso del proprio team, adesso scopriamo 6 elementi che il leader non può assolutamente trascurare in questa situazione. Tra le innumerevoli [...]