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La chiave per la Digital Transformation è il cambiamento culturale

Digital Transformation. Tutti ne parlano, tutti ci provano - ma cosa serve davvero per trasformare l'organizzazione in digitale? (abbiamo riportato un caso di successo importante, quello di ING Direct, in questo articolo). Secondo una recente ricerca McKinsey, non sono tanto gli strumenti, quanto la cultura di una organizzazione ad  avere il [...]

2017-11-05T19:09:44+00:00 By |0 Commenti

Supportare la performance del gruppo

E' ormai comprovato il valore in termini di risultati di business dell'investimento di tempo ed energie nei confronti del gruppo di lavoro: a partire dalla costituzione fino al monitoraggio delle dinamiche interne. Ma quali sono le dimensioni chiave e le tecniche a sostegno del successo della performance di un gruppo? Dimensioni [...]

2017-11-05T19:09:44+00:00 By |0 Commenti

Cosa Manca per lo Sviluppo Efficace della Leadership

Una recente ricerca McKinsey evidenzia quattro aspetti che impattano in modo significativo sull'efficacia di un programma di sviluppo della leadership: Adattare il programma al contesto in cui si trova l'organizzazione e alla relativa strategia che sta adottando per affrontarlo; Coinvolgere diversi livelli organizzativi in modo da creare allineamento rispetto al programma e ai suoi [...]

2017-11-05T19:09:44+00:00 By |0 Commenti