"Produciamo enormi quantità di dati e sentiamo sempre di più il bisogno di dare loro un senso". Ieri ho partecipato ad un workshop sui paradossi della rivoluzione digitale, all'interno di un evento della Bocconi Alumni Association. Mi sono confrontato con colleghi Master MBA italiani ed esteri e il primo [...]
Qualche domanda agli AD e Responsabili HR. Qualche risposta dai People Analytics. Nello scorso mese di ottobre ho pubblicato un articolo su Harvard Business Review dal titolo “Aumentare la competitività con i People Analytics”, presentato successivamente ad un gremito convegno organizzato dal The Ruling Companies. In Italia sono almeno 10 [...]
3 componenti per costruire una learning experience duratura Quante volte come azienda hai investito ingenti risorse economiche, fisiche e di tempo per la formazione dei tuoi dipendenti senza notare, a distanza di tempo, i cambiamenti sperati? Quante volte, mesi dopo, hai sentito i tuoi colleghi parlare dell’ultimo corso di formazione, [...]
Cos’è il learning Game Design Lo sappiamo tutti – l’e-learning non piace. Il classico corso sulla sicurezza è una lunga sfilata di slide scritte fitte fitte, che il discente lascia scorrere passivamente, con una voce robotica che ripete parola per parola il testo scritto. Il tutto, con buona pace della [...]
