/Apprendimento e Formazione

Supportare la performance del gruppo

E' ormai comprovato il valore in termini di risultati di business dell'investimento di tempo ed energie nei confronti del gruppo di lavoro: a partire dalla costituzione fino al monitoraggio delle dinamiche interne. Ma quali sono le dimensioni chiave e le tecniche a sostegno del successo della performance di un gruppo? [...]

2017-11-20T13:10:36+00:00 By |0 Comments

Cosa Manca per lo Sviluppo Efficace della Leadership

Una recente ricerca McKinsey evidenzia quattro aspetti che impattano in modo significativo sull'efficacia di un programma di sviluppo della leadership: Adattare il programma al contesto in cui si trova l'organizzazione e alla relativa strategia che sta adottando per affrontarlo; Coinvolgere diversi livelli organizzativi in modo da creare allineamento rispetto al [...]

2017-11-20T13:11:13+00:00 By |0 Comments

Il futuro dell’apprendimento non è la formazione

  Secondo un'articolo dell'Association for Talent Development la differenza fra lavoro e formazione sta diventando e diventerà sempre più sottile. Lavoro è Formazione Con tempi ancor più rapidi rispetto a quelli passati, nel mondo del lavoro di oggi si incontrano ogni giorno situazioni nuove che, per essere fronteggiate, necessitano di [...]

2017-11-20T13:11:31+00:00 By |0 Comments

Consigli utili all’apprendimento degli adulti

“DISTRAITI, RILASSATI, DORMI E DIVERTITI!” Potrebbe sembrare il disco di vendita in preparazione alla sempre attesa partenza per le vacanze estive, ma in realtà è la ricetta chiave per rendere più efficace e duraturo l’apprendimento degli adulti. Secondo Benedict Carey, autore del NY Times dal 2004, premiato per i suoi [...]

2017-11-20T11:24:07+00:00 By |0 Comments