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Supportare la performance del gruppo

E' ormai comprovato il valore in termini di risultati di business dell'investimento di tempo ed energie nei confronti del gruppo di lavoro: a partire dalla costituzione fino al monitoraggio delle dinamiche interne. Ma quali sono le dimensioni chiave e le tecniche a sostegno del successo della performance di un gruppo? [...]

2017-11-20T13:10:36+00:00 By |0 Comments

Cosa Manca per lo Sviluppo Efficace della Leadership

Una recente ricerca McKinsey evidenzia quattro aspetti che impattano in modo significativo sull'efficacia di un programma di sviluppo della leadership: Adattare il programma al contesto in cui si trova l'organizzazione e alla relativa strategia che sta adottando per affrontarlo; Coinvolgere diversi livelli organizzativi in modo da creare allineamento rispetto al [...]

2017-11-20T13:11:13+00:00 By |0 Comments

Vendere ad un cliente Quadri

Quando uno stile Quadri, già descritto in questo articolo, occupa la sedia del cliente, ha dei comportamenti caratteristici che lo rendono un po’ spigoloso; ma dipende sempre dal proprio stile! Venditore Fiori Partiamo con gli opposti polari: cosa deve fare un Fiori, espressivo e chiacchierone, amante della relazione ed entusiasta, [...]

2017-11-20T12:49:05+00:00 By |0 Comments

Il Futuro delle Risorse Umane nel Settore delle Utilities

L'articolo di McKinsey & Company propone interessanti riflessioni legate al futuro delle risorse umane e al loro nuovo ruolo, per quanto riguarda in particolare il mondo Oil and Gas. Più in generale, nel settore delle utilities, le aziende che nei passati decenni si sono sviluppate sulla base dei principi di [...]

2017-11-20T13:10:50+00:00 By |0 Comments