Essere capaci di individuare talenti prima e di portarli a bordo poi, è indubbiamente uno dei compiti più impegnativi per chi oggi si occupa di risorse umane. In molti casi, l'assessment center rappresenta uno snodo critico di questo processo almeno per due ragioni: E' il momento chiave per comprendere le [...]
Riportiamo un intervento di Claudio Zamagni, fondatore e CEO di Choralia, sul tema del Performance-Driven Training, delle People Analytics e del vantaggio competitivo che un simile approccio integrato apporta in azienda, rispetto a metodi formativi tradizionali, basati sul gradimento dei partecipanti. L'intervento è riportato su Markup - Anno XXIII, n° 251, [...]
Sono un manager, e devo fare "coaching manageriale" Sempre più spesso ai manager è richiesta una sensibilità molto più spiccata verso queste tematiche, fino ad arrivare spesso a configurare una vera e propria evoluzione del loro ruolo. Dobbiamo però osservare che se a parole le aziende sempre più frequentemente ragionano [...]
Le tecnologie facilitano la condivisione di conoscenze ed esperienze: in fondo basterebbe un blog per condividere best practices e casi singolari su cui riflettere tra colleghi. Ma rendere più efficiente lo sviluppo delle competenze e la formazione nelle vendite rimane una sfida che richiede una completa revisione dei processi di [...]
