/Apprendimento e Formazione

3 componenti per costruire una learning experience duratura

3 componenti per costruire una learning experience duratura Quante volte come azienda hai investito ingenti risorse economiche, fisiche e di tempo per la formazione dei tuoi dipendenti senza notare, a distanza di tempo, i cambiamenti sperati? Quante volte, mesi dopo, hai sentito i tuoi colleghi parlare dell’ultimo corso di formazione, [...]

2018-03-14T11:54:26+00:00 By |0 Commenti

Master in Digital Learning – MEM- articolo sul Giornale di Brescia

Il MEM (Media Education Management) è il master in Digital Learning frutto della collaborazione fra Choralia ed Università Cattolica/CREMIT: è il primo corso di Alta Formazione per professionisti del Digital Learning. Rivolto ad aziende e studenti, è stato presentato Lunedì 5 Marzo presso la Sala della Gloria dell'Università Cattolica, a Brescia; [...]

2018-03-07T10:41:32+00:00 By |0 Commenti

Come è perchè anche il team HR deve diventare agile

Anche se ormai la maggior parte dei team in azienda hanno iniziato ad abbracciare l’idea di lavorare in modo agile – migliorando il time to market, continuando ad imparare, essendo proattivi e collaborativi – capita spesso che il loro ritmo di lavoro sia spesso rallentato dalla mancanza di agilità nella [...]

2017-11-24T16:22:57+00:00 By |0 Commenti

Quattro lezioni che possiamo imparare dai blogger per i nostri corsi di formazione

Essere un blogger è sicuramente un lavoro molto impegnativo e competitivo – ad oggi infatti ci sono online più di un miliardo di blog attivi che non vedono l’ora di essere letti. Anche la formazione però è un business molto competitivo. Bisogna infatti competere per l'attenzione di potenziali studenti che [...]

2017-12-27T13:35:33+00:00 By |0 Commenti