Massimizzare l’apprendimento individuale e garantire il miglioramento delle prestazioni.

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Di cosa si tratta

Il performance coaching è un insieme di metodologie che possono sostituire, affiancare o alternarsi a un percorso di formazione tradizionale per massimizzare l’apprendimento individuale e garantire il miglioramento delle prestazioni.

La partecipazione a un corso di formazione è come una lezione di sci collettiva: utilissima per iniziare, fornire un metodo, gettare delle basi comuni, confrontarsi e imparare osservando gli altri, creare gruppo.

Il performance coaching è la lezione individuale di sci che permette di agire sul singolo a seconda del livello raggiunto.

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<strong>Roberto Esposito</strong>
Roberto EspositoSenior Partner
E’ stato HR Director in 4 multinazionali.
Ha effettuato più di 50 interventi di performance coaching con executives, manager e team di diverse realtà aziendali.
E’ un coach certificato ICF.

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