Lo spirito di Choralia

Choralia nasce nel gennaio 2001 per iniziativa di Lorenzo De Grandi, Claudio Zamagni e altri professionisti, tutti cresciuti nell'area commerciale di aziende multinazionali.

Una successiva lunga esperienza in un network internazionale di ricerca e formazione delle risorse umane ha arricchito l'esperienza di contenuti, di metodi, di pratica del business nello sviluppo delle competenze e nella comunicazione interna alle organizzazioni.

Crescendo con i nostri clienti, abbiamo unito alla formazione a tutte le aree di intervento che hanno un forte impatto sulle risorse umane: consulenza di marketing, organizzativa ed eventi.

Con la crescita dell'azienda, quindi, si sono aggiunti altri consulenti, tutti accomunati da una forte esperienza operativa e da una sincera comunanza di valori.

Il più significativo è la "coralità":

Coralità con il cliente: facciamo squadra e ci coordiniamo con entusiasmo ai team di progettazione interna.

Coralità tra di noi: seguiamo gli stessi metodi di progettazione e abbiamo uno stile omogeneo di servizio al cliente e di docenza.

Coralità con i partecipanti: per noi è un punto di onore essere percepiti come colleghi, che facilitano il lavoro di progettazione e di apprendimento.

Coralità di strumenti: utilizziamo una ampia gamma di strumenti, ricerche di mercato, consulenza, formazione e tutti i possibili media aziendali per raggiungere lo scopo del cliente nel migliore e nel più piacevole dei modi.