Articoli dal Mondo

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Il Cambiamento Culturale nelle organizzazioni

  Molte aziende si scontrano con una decisione molto difficile: non serve solo cambiare i processi, bisogna cambiare cultura. Questo articolo di Harvard Business Review, di cui forniamo un sunto in Italiano, offre un interessante paragone fra il cambiamento culturale e i movimenti sociali, sostenendo che, nonostante la sostanziale differenza fra aziende e società, i leader per guidare un cambiamento possono imparare molto dai promotori di movimenti sociali che partendo dal basso hanno coinvolto e motivato le masse riuscendo infine ad istituire nuove norme. I leader trasformativi sanno lavorare su una forte emozione, solitamente condivisa da un piccolo gruppo di appassionati, nei [...]

Leadership e Visione Positiva

Non è una sorpresa che le ricerche sull’intelligenza emotiva mostrino come l’ottimismo stimoli emozioni positive. Ciò che risulta interessante dal punto di vista del business, è che le emozioni positive aumentano la performance e la produttività. Di conseguenza, la relazione fra leadership e visione positiva diventa di fondamentale interesse. Ma cos'è l'ottimismo e in che modo la visione positiva di un leader influenza la performance del proprio team? E' questo l'interrogativo che si pone, in questo articolo, Daniel Goleman, psicologo e premiato autore di riferimento per l’Intelligenza Emotiva (approfondita all’interno di un altro nostro articolo https://lnkd.in/dvH9cnR) La visione positiva è una [...]

Come ridurre lo stress in ufficio

  Questo articolo, pubblicato dall'Harvard Business Review, ci fornisce tre semplici consigli per combattere lo stress sul posto di lavoro. L’ambiente lavorativo infatti può essere spesso stressante a causa delle deadline ravvicinante e delle decisioni importanti da prendere. Inoltre, lo stress dei colleghi intorno a voi non aiuta di certo a diminuire il vostro, rischiando così di creare un circolo vizioso. Non è ovviamente possibile controllare il loro comportamento, ma si può di certo stare attenti al proprio. Oltre ai modi più scontanti per combattere lo stress (come ad esempio non urlare o non fare commenti sarcastici), ci sono altre [...]

Come sviluppare il pensiero strategico in 3 mosse

Come possiamo implementare il pensiero strategico, se non siamo nemmeno sicuri di che cosa sia realmente? Questo articolo originariamente pubblicato dall'Harvard Business Review, ci aiuta a comprenderlo meglio e ci fornisce tre consigli pratici per svilupparlo. In uno studio su oltre 2.700 dirigenti di nuova nomina, il 67% di loro ha detto che ha fatto fatica a lasciare andare il retaggio aziendale che si portava dietro dai ruoli precedenti. Più della metà (58%) ha dichiarato di dover conoscere i dettagli di lavori e progetti che non pensava essere di sua competenza, e più della metà è stata coinvolta in decisioni che avrebbero dovuto [...]

L’avversione al rischio dei Millennials

Originariamente pubblicato da Business Insider, questo articolo affronta il tema di come i Millenials affrontano il rischio. Gli investitori più influenti credono che il sogno americano non sia più così facilmente raggiungibile. Quindi, come stanno prendendo la notizia i Millennials e come si stanno preparando per il futuro? In tutto il mondo hanno aspettative di rendimento elevato dagli investimenti ma sono certamente conservatori e hanno una mentalità a breve termine nel loro approccio. Ecco le statistiche: I Millennials si aspettano un tasso medio annuo dell'11% di ritorno sul loro portafoglio. I Millennials degli Stati Uniti sono stati più propensi a [...]

La lezione dell’Impero Veneziano sull’Innovazione

La maggior parte delle aziende sarebbe felice di durare per secoli, come ha fatto la Repubblica di Venezia. Dal 697 al 1797 dC, l’acume tecnologico di Venezia, la posizione geografica e l’anticonformismo sono stati i punti di forza che hanno permesso alla Serenissima di prosperare. Ma quando il cambiamento arriva all'improvviso, può trasformare i punti di forza in debolezza e spazzare via anche storie millenarie di successo. In questo articolo pubblicato originariamente dall’Harvard Business Review, possiamo imparare una grande lezione dallo storico Impero Veneziano. L'Arsenale, un’avanzata fabbrica di imbarcazioni, è stato il cuore pulsante dell'industria navale veneziana. Dal XIII secolo [...]