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Coaching
Il coaching è un percorso personalizzato da svilupparsi in one-on-one, oppure in team, oppure su due individui che si trovano in conflitto relazionale.
Serve a sviluppare le competenze adatte ad avere successo nel proprio contesto lavorativo;
serve a strutturare degli obiettivi personali e di business in modo che possano più facilmente essere raggiunti;
serve ad analizzare la situazione personale ed organizzativa, e comprendere dove sia meglio intervenire per potenziare la performance individuale
serve ad identificare ed affrontare aree di disagio o conflitto, che possono far sembrare una risorsa "spenta", o non più brillante come una volta.
Grazie al coaching si possono ottenere risultati straordinari: il percorso è completamente personalizzato al partner, segue i suoi tempi e le sue risorse, sviluppando le sue competenze e le sue risposte, senza introdurre il pensiero del coach, ma rimanendo alle caratteristiche dell'azienda, del suo contesto, e soprattutto del coachee.
Abbiamo inoltre sviluppato una metodologia nuova per la risoluzione dei conflitti relazionali in azienda: quanto spesso capita che due persone semplicemente non riescano a lavorare bene assieme? Grazie al dual coaching è possibile cambiare tutto ciò, intervenendo sia a livello individuale sia congiuntamente per comprendere la natura del conflitto e sviluppare strategie per superarlo e risolverlo.
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